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Raub und Glücksspiel im Sozialstaat: Machen Sie das Meiste daraus! - Jörg Möller

Du erlebst die Geschichte der Welt! Ob es nun schon seit Jahren heftig schlägt oder zischt: Sie sind mitten drin, wenn die grösste Verschuldungsblase aller Zeiten bricht. Es ist der erste Leitfaden, der Sie direkt ansprechen wird, denn eines ist klar: Veränderungen betreffen Sie mehr, als Ihnen einfällt. Dabei geht es nicht nur um die Sicherung Ihres Vermögens, sondern um mehr: Ihre eigene Sicherheit, Ihre eigene Sicherheit, Ihre Arbeitskraft, Ihr Verbrauch und Ihre partnerschaftliche Beziehung stehen unter Anspannung.

Denken Sie nicht, dass der Sozialstaat gespart werden kann, die Zeit ist um. Es werden lebhafte Exemplare erläutert und benutzt, ohne Sie mit Billiarden und Trillionen zu belästigen; es enthüllt Betrügereien und sagt warum.

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Richtlinien der EK zu den Sozialversicherungsrechten in Deutschland: An der Universität angemeldet und mit ihr arbeitend und studierend steht weiterhin im Mittelpunkt, es müssen keine Zusatzbeiträge (Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung) gezahlt werden - ungeachtet der Verdiensthöhe - es besteht das sogenannte Werkstudentenrecht.

Das Werkstudentenreglement findet Anwendung, wenn während der Vorlesung nicht mehr als 20 Wochenstunden geleistet werden. Während der Schulferien kann die Erwerbstätigkeit auf mehr als 20 Wochenstunden ohne Versicherungsfolgen ausgeweitet werden. Mehr als 20 Wochenstunden werden geleistet, hauptsächlich jedoch in den Abend- und Nachtzeiten oder an Wochenenden.

Allerdings nur, wenn die Wochenarbeitszeit mehr als 26 Wochen nicht überschritten wird. mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche, bei denen die Beschäftigungsdauer von Anfang an auf höchstens 3 monatige Dauer begrenzt ist. Auch bei befristeten Arbeitsverhältnissen, die nur 3 Monaten oder 70 Arbeitstagen (ab 2015) innerhalb eines Kalenderjahrs über der 450,00-Euro-Grenze sind ("Kurzzeitbeschäftigung").

Die Arbeitgeberin bezahlt einen Pauschalbeitrag zur Kranken- und Rente. Doch seit 2013 ist die Pensionsversicherung Pflicht. Die Pensionsversicherung wird vom Dienstgeber pauschal (15%) und vom Dienstnehmer nur mit der Abweichung von 3,9% zum Vollbeitragssatz (derzeit 18,9%) bezahlt. Weil man schon mit kleinen Beträgen Forderungen aus der Pensionsversicherung erlangt....

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